通知公告

關于自治區政協十二屆二次會議 第20190244號提案的答復

時間:2019-05-28 17:32:03


辦復情況標記:B
 
 
 
桂聯函〔2019〕27號
 
關于自治區政協十二屆二次會議
第20190244號提案的答復
 
自治區總工會:
周健委員在自治區政協十二屆二次會議期間提出的《關于健全民主管理制度增強民營企業內生動力的建議》(20190244)收悉,我會于2019年5月15日就該提案與其聯系溝通。現將自治區工商聯積極參與協調勞動關系,推動民營企業健全民主管理制度增強民營企業內生動力的情況答復如下。
一、扎實開展法治宣傳,有重點逐步推進企業民主管理
我會依托開展“法律三進”、“失業保險惠企政策進民企”等專項活動,以自治區百強民企為宣傳重點,以點帶面,深入企業、商會開展法治宣傳,引導民營企業逐步健全民主管理制度。據統計,2018年以來,全區工商聯系統累計深入商會及民營企業開展法律宣傳培訓達160多場,深入商會810家,深入中小企業達6600多家,印發法律宣傳手冊1.5萬冊。
二、認真履行參與協調勞動關系、協同社會治理、促進社會和諧穩定職能和作用
持續抓好在南寧、柳州、桂林、欽州、百色、崇左6市共200個民營企業勞動關系狀況監測點的監測工作;積極推進廠務公開和企業民主管理工作,陪同國家協調勞動關系三方會議辦公室到南寧、梧州開展勞動關系重點問題調研;赴天津參加第十次全國企業民主工作調研檢查第九互檢組檢查工作;到百色市、河池市開展全區企業民主管理工作調研檢查,赴梧州、來賓開展2018年全區勞動合同簽訂情況交叉檢查;積極參加2018年全區企業民主管理工作會議,根據自治區三方辦工作安排,每年對全區各市非公組織構建和諧勞動關系進行年度考評;通過參與廣西新時期產業工人隊伍建設改革工作,和諧勞動關系創建工作、薪酬調查等,共同研究解決勞動關系中的重大問題,幫助企業依法推進廠務公開、民主管理工作,在法治框架內構建和諧勞動關系。
三、積極推薦企業參加評優活動,發揮典型示范作用
與自治區三方辦共同開展“全國模范勞動關系企業與工業園區”推薦評選工作,福達控股集團有限公司為列為“全國模范勞動關系和諧企業”候選單位,積極參與“全國模范勞動關系企業與工業園區”和“雙愛雙評”推薦評選工作,廣西柳藥、華藍設計(集團)、崇左遠程建材、柳州一陽科技4家企業或個人獲評全國“雙愛雙評”獎項。
四、推動成立勞動人事爭議調解組織,從源頭上預防化解矛盾
向商會和民營企業發放《基層勞動人事爭議調解組織建設工作手冊》,指導商會開展勞動人事爭議調解工作。如2018年指導了廣西女企業家商會、廣西新桂商商會等直屬商會成立勞動人事爭議調解委員會,指導八桂糖產業商會和廣西湖北商會做好商(協)會勞動爭議預防調解示范工作的總結驗收工作。
五、參與民企招聘周活動,積極搭建就業幫扶橋梁
每年我會都與自治區人力資源社會保障廳、教育廳、總工會聯合等單位聯合主辦廣西民營企業招聘周活動。2018年共同組織260余家企業參加了在北海舉行的“2018年廣西民營企業招聘周啟動儀式暨貧困家庭‘兩后生’就業幫扶招聘會”,提供崗位涉及生產加工、制造業、房地產、酒店、住宿、餐飲和食品等30多個行業11727個崗位。2019年4月,共同主辦了“2019年廣西民營企業招聘周”,向學校、求職者代表發放《2019廣西部分民營企業用工信息手冊》,擇優篩選了區內945家企業,3632個工種,71007個崗位信息。
 
 
 
                          廣西壯族自治區工商業聯合會
                                2019年5月21日